O valor dos elogios
Mostre-me alguém que diga que não quer se sentir importante e eu lhe
apontarei um mentiroso.
Todos nós precisamos de reconhecimento e
de elogios.
Nosso apetite para receber elogios é
como nosso apetite para nos alimentar, nunca fica satisfeito por muito
tempo... Até mesmo os ricos e famosos gostam de ouvir regularmente que eles
são ótimos e estão se saindo bem.
Se você assistir a entrevistas com estrelas de cinema, do mundo do esporte
ou com altos executivos, vai notar que eles adoram ouvir elogios tanto
quanto qualquer outra pessoa... tanto quanto você...
Então, se você quiser influenciar outras
pessoas, elogie-as!
Claro que não precisa se tornar um
puxa-saco.
E muito menos enchê-las de elogios
falsos.
Apenas reconheça as características
positivas das pessoas e diga isso a elas.
Elas se lembrarão de você.
Às vezes acontece de você elogiar uma pessoa e deixá-la sem jeito ou
embaraçada;
mas tenha certeza de que, por dentro,
ela estará feliz da vida.
Exteriormente, algumas pessoas podem até
parecer confiantes, seguras e satisfeitas consigo mesmas,
mas quando você fala com uma
pessoa bem-sucedida, de boa aparência e impressionante,
não parece ser assim que ela se vê
exatamente...
Só ela conhece aquela parte dela mesma que diz: "eu gostaria de ter olhos
azuis, de ser um pouco
mais alto e não haver cometido
tanto erros na vida".
Dessa forma, quando você diz algo
a ela, que para você parece evidente,
isso surte o efeito de uma tomada de ar
fresco, e a pessoa se sente nas nuvens.
Uma outra opção é o elogio de segunda mão; ou seja, dizer a alguém as coisas
boas
que você ouviu a respeito dela.
As pessoas sempre ficam satisfeitas ao
saber que os amigos e parentes falam bem delas.
O elogio de segunda mão também é eficaz
quando você está
contratando os serviços de alguém pela
primeira vez.
Se você precisa dos serviços de um
profissional, é comum pedir recomendação a alguém.
Assim, uma boa maneira de começar uma amizade e garantir um excelente
serviço
é dizer à pessoa contratada que você
recebeu ótimas recomendações
a respeito do trabalho dela.
Primeiro porque elas apreciam o
reconhecimento, depois para fazer jus à reputação.
Em poucas palavras: as pessoas anseiam
por reconhecimento.
Se você optar por ver o lado
positivo delas e elogiá-las quando for adequado,
elas se sentirão maravilhosas e você
também sairá ganhando com isso.
(Andrew Matthews, no livro "Faça Amigos")
Formated By
Arlete Pratt
Script de autoria desconhecida
Música de Fundo: Enya - May It
Be